Sendikal Tazminat Davası

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetler nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hukuka aykırıdır ve sendikal tazminat hakkı doğurur.

Sendikal Tazminat Nedir?

Sendikal tazminat, işçinin sendikaya üye olması, sendikal faaliyette bulunması veya sendikal nedenlerle işten çıkarılması halinde ödenmesi gereken tazminattır.

Hangi Hallerde Talep Edilebilir?

Sendikaya üye olduğu için işten çıkarılma
Sendikal faaliyetlere katıldığı için baskı görme
Sendika üyeliği nedeniyle farklı muamele

Sendikal Tazminat Miktarı

Sendikal tazminat, işçinin bir yıllık brüt ücretinden az olamaz. Ayrıca işe iade davası açılması da mümkündür.

İspat ve Dava Süreci

İşçi, sendikal neden iddiasını güçlü emarelerle ortaya koymalıdır. Öncelikle arabulucuya başvurulması zorunludur.