1) İş Mahkemesi Nedir?
İş Mahkemesi; işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmekle görevli özel yetkili mahkemedir. İşçilik alacakları ve işe iade davaları burada görülür.
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
2) Ne Zaman Dava Açılır?
Zorunlu arabuluculuk süreci anlaşmama ile sonuçlanırsa, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren dava açılabilir.
3) Dava Açma Süreci
- Dava dilekçesinin hazırlanması
- Yetkili iş mahkemesine başvuru
- Harç ve gider avansının yatırılması
- Davanın karşı tarafa tebliği
4) Süreler
| İşlem | Süre |
|---|---|
| İşçilik alacakları | Zamanaşımı süresi içinde |
| İşe iade davası | Arabuluculuk tutanağından itibaren 2 hafta |
| İstinaf süresi | Kararın tebliğinden itibaren 2 hafta |
5) Yargılama Aşamaları
- Dilekçeler aşaması
- Ön inceleme duruşması
- Tahkikat (delil toplama)
- Sözlü yargılama
- Karar
6) Bilirkişi İncelemesi
Ücret, fazla mesai, tazminat hesapları gibi teknik konularda mahkeme bilirkişi incelemesine başvurabilir. Bordro ve puantaj kayıtları bu aşamada kritik öneme sahiptir.
7) Mahkeme Kararı
Mahkeme; taleplerin kabulüne, kısmen kabulüne veya reddine karar verebilir. Karar gerekçeli olarak yazılır ve taraflara tebliğ edilir.
8) İstinaf ve Yargıtay
- Belirli parasal sınırı aşan kararlar istinafa açıktır
- İstinaf sonrası bazı kararlar Yargıtay incelemesine gider
- Kesinleşen karar icra edilebilir
9) Sık Sorulan Sorular
İş Mahkemesi ne kadar sürer?
Dosyanın niteliğine göre değişmekle birlikte ortalama 8–24 ay sürebilir.
Avukat zorunlu mu?
Zorunlu değildir; ancak iş davaları teknik olduğu için profesyonel destek önerilir.
Karar kesinleşmeden ödeme yapılır mı?
Genellikle hayır. Kararın kesinleşmesi veya icra aşaması gerekir.