İşe alım, bordrolama, MYK/ISO ve personel tedariki için net, uygulanabilir içerikler

Adayın teknik yeterliliğini ölçerken kültür uyumunu kaçırmamak için; soru başlıkları, örnek cevaplar ve değerlendirme notları.

Talep formu, aday havuzu, ön eleme, saha görüşmesi ve işe giriş evrakları… Süreci hızlandıran kontrol listeleri burada.

Puantaj, fazla mesai, izin, resmi tatil ve kesintiler… Ay sonu bordro sürecini düzenleyen pratik kontrol adımları.

Hangi mesleklerde gereklidir, süreç nasıl işler, işveren açısından faydaları nelerdir? Kısa ve net anlatım.

Üretim firmaları için mavi yaka personel bulma süreci neden zorlaştı? Güncel nedenler ve çözüm yolları.

Yanlış personel seçimi firmalara ciddi maliyetler doğurur. Doğru personel tedarik sürecinin adımlarını anlatıyoruz.

Bordro süreçlerinde yapılan küçük hatalar büyük cezalara yol açabilir. Dış kaynak bordrolamanın avantajları.

Yanlış yapılan her işe alım zaman, para ve iş gücü kaybına yol açar. İşverenler için riskleri inceliyoruz.

Beyaz yaka personel alımında dikkat edilmesi gereken kritik noktalar ve doğru mülakat teknikleri.

CV hazırlarken yapılan hatalar iş bulma sürecini uzatır. Doğru CV için pratik öneriler.

ISO belgelerinin firmalara sağladığı kurumsal, hukuki ve ticari avantajları inceliyoruz.

CV tarama (ATS) uyumu, net başlıklar, başarı odaklı maddeler ve doğru format… Adaylar için hızlı iyileştirme rehberi.

Unvan, sorumluluklar, vardiya/konum, ücret aralığı ve çağrı metni… İlan metnini güçlendiren örnek şablon + kontrol listesi.

Eksik gün, yanlış kazanç, geç bildirim… SGK süreçlerinde en sık yapılan hatalar ve cezaları.

%50 zamlı fazla mesai, resmi tatil ve hafta sonu hesaplama örnekleriyle anlatım.

Hak ediş süreleri, devir izinler ve izin kayıtlarının yasal takibi nasıl yapılmalı?

Çalışılan ve çalışılmayan resmi tatillerde ücretlendirme nasıl yapılır?

SGK çıkış kodları, süreler ve işverenin hukuki sorumlulukları.

Kimler hak kazanır, hangi durumlarda ödenir? Güncel hesaplama örnekleriyle.

Zorunlu belgeler, güncel evraklar ve denetimlerde istenen dosya içeriği.

SGK ve Çalışma Bakanlığı denetimlerinde en sık karşılaşılan bordro hataları.

İşverenler için yasal uyum neden kritik? Riskler, cezalar ve doğru İK yönetimi.

MYK belgesi nedir, hangi çalışanlar için zorunludur? İşverenler için yasal çerçeve.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan mesleklerde MYK zorunluluğu.

Belgesiz personel çalıştırmanın işverenlere doğurduğu idari para cezaları.

Kalite, çevre ve iş sağlığı güvenliği yönetim sistemlerinin temel farkları.

ISO belgelerinin kurumsal yapı, rekabet ve yasal uyum üzerindeki etkileri.

Eğitimli çalışanların üretim kalitesi ve iş güvenliği üzerindeki katkıları.

İş kazalarının önlenmesinde İSG eğitimlerinin rolü ve yasal zorunluluklar.

Belgelendirme sürecinde işverenlerin yükümlülükleri ve dikkat etmesi gerekenler.

MYK ve ISO denetimlerine hazırlık için kontrol listeleri ve ipuçları.

Belgelendirmenin marka değeri, müşteri güveni ve sürdürülebilirliğe katkısı.

Mülakat sürecinde adayların en sık yaptığı hatalar ve bunlardan kaçınma yolları.

Deneme süresi nedir, kaç ay olur, çalışan ve işveren için haklar nelerdir?

Mavi yaka adaylar için sade, net ve işe odaklı CV hazırlama rehberi.

Beyaz yaka adaylar için profesyonel, ATS uyumlu CV hazırlama ipuçları.

İlk izlenim, kıyafet seçimi, zamanlama ve iletişim dili hakkında öneriler.

Vardiyalı çalışma sistemi, kimler için uygundur, avantaj ve dezavantajları.

Yeni bir işe geçmeden önce maaş, pozisyon ve kariyer hedefleri nasıl değerlendirilmeli?

Yeni mezunlar için CV, başvuru ve mülakat sürecini kolaylaştıran rehber.

Yanlış işe alımın firmalara zaman, verim ve finansal kayıpları nelerdir?

İK süreçlerinde outsourcing neden tercih edilir? Avantajları ve riskleri.

Çalışan bağlılığını artıran ve personel sirkülasyonunu azaltan yöntemler.

Geçici iş ilişkisi hangi durumlarda yasal olarak kullanılabilir?

Taşeron personel çalıştırırken dikkat edilmesi gereken yasal şartlar.

Deneme süresinin doğru yönetilmesiyle işe alım risklerini azaltın.

Toplu işe alımlarda firmaların en sık yaptığı stratejik hatalar.

Güncel SGK teşvikleriyle personel maliyetlerinizi nasıl düşürebilirsiniz?

Vardiyalı üretime uygun personel seçerken dikkat edilmesi gereken kriterler.

Üretim tesislerinde en çok talep gören mavi yaka pozisyonları ve nitelikleri.

Vasıflı ve vasıfsız personel arasındaki farklar ve işletmelere etkileri.

Üretim firmaları için mavi yaka işe alım sürecini adım adım ele alıyoruz.

Forklift operatörü seçiminde belge, deneyim ve güvenlik kriterleri.

Teknik pozisyonlarda doğru personeli seçmek için dikkat edilmesi gerekenler.

Devamsızlığı azaltan yönetim ve motivasyon yöntemleri.

Organize sanayi bölgelerinde hızlı ve kalıcı personel bulma yolları.

Üretim personelinde deneme süresi neden kritik bir aşamadır?

Vardiyalı sistemde verimli çalışabilecek personel seçimi kriterleri.

İş arama sürecini uzatan ve fırsat kaybettiren en yaygın aday hataları.