Mavi Yaka CV’si Nasıl Hazırlanmalı?

Mavi yaka pozisyonlarda CV’nin amacı; uzun anlatımlar yapmak değil, işverenin aradığı kritik bilgileri hızlı ve net şekilde gösterebilmektir. Özellikle üretim, depo, lojistik ve teknik alanlarda CV’de; vardiya uygunluğu, sertifika/ehliyet ve gerçek iş tecrübesi öne çıkar.

Mavi Yaka CV’sinde İşverenin İlk Baktığı Alanlar

İK ekipleri ve saha yöneticileri, CV’de şu başlıkları en hızlı şekilde görmek ister:

• Son çalıştığınız iş ve görev tanımı (net)
• Vardiya uygunluğu (gündüz/gece/3 vardiya)
• Servis güzergâhına uygunluk / ikamet bölgesi
• Sertifikalar (MYK, forklift, vinç, kaynak vb.)
• Ehliyet sınıfı (B, C, CE) ve aktif sürüş

İş Deneyimini Kısa ve Sonuç Odaklı Yazın

“Her işi yaptım” yerine, yaptığınız işi ölçülebilir ve net yazın. Örnek:

• “Paketleme hattında günlük 1.200+ ürün etiketleme / kolileme”
• “Forklift ile depo içi sevkiyat – raf yerleştirme”
• “CNC operatörü: parça ölçüm, takım değişim, vardiya raporu”

Sertifika, MYK ve Eğitimleri Öne Alın

Mavi yaka pozisyonlarda bazı görevler için sertifika/MYK zorunluluğu olabilir. Bu yüzden CV’de sertifikaları görünür şekilde yazın:

• MYK Belgesi (meslek/alan + seviye)
• Forklift Operatörlük Belgesi
• Kaynak Sertifikaları (MIG/MAG, TIG vb.)
• Vinç/Platform kullanım belgeleri
• İSG eğitimleri

Vardiya ve Çalışma Şartlarını Açık Belirtin

Çalışma düzeni mavi yaka işe alımlarda belirleyicidir. CV’nin başında veya “Ek Bilgiler” bölümünde şunları net yazın:

• 3 vardiya / gece vardiyası uygunluğu
• Fazla mesai uygunluğu
• Askerlik durumu
• İkamet bölgesi (ilçe/mahalle seviyesinde yeterli)

CV’yi 1 Sayfada ve Okunur Tutun

Karmaşık tasarım yerine, temiz ve anlaşılır bir format en iyisidir. Fotoğraf zorunlu değildir; ekleyecekseniz sade bir fotoğraf seçin.