Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) zorunlu olan mesleklerde, belgesiz personel çalıştırmak işverenler için ciddi idari para cezaları ve denetim riskleri doğurur.
MYK Belgesi Olmadan Çalıştırmak Neden Yasaktır?
MYK belgesi, çalışanların ilgili meslekte yeterli bilgi ve beceriye sahip olduğunu kanıtlar. Bu belge, iş sağlığı ve güvenliği açısından zorunlu tutulmaktadır.
Uygulanan İdari Para Cezaları
MYK belgesi zorunlu bir meslekte belgesiz personel çalıştıran işverenlere, her bir çalışan için ayrı ayrı idari para cezası uygulanır.
Denetimlerde Karşılaşılan Yaptırımlar
- İdari para cezası uygulanması
- Eksik belgeler tamamlanana kadar iş durdurma
- Tekrarlayan ihlallerde yüksek ceza riski
- Kurumsal itibar kaybı
Cezalar Tek Seferlik midir?
Hayır. Denetimlerde belgesiz personel tespit edilirse her tespit için yeniden ceza uygulanabilir.
İşverenler için kritik uyarılar:
- MYK kapsamındaki meslekleri mutlaka kontrol edin
- Personel belgelerini işe girişte talep edin
- Belgelerin geçerlilik süresini takip edin
- Denetim öncesi evrakları eksiksiz hazırlayın
- Belgelendirme süreçlerini İK planlamasına dahil edin