SGK Denetimine İtiraz Hakkı Var mı?
Evet. SGK denetimleri sonucunda düzenlenen raporlar, doğrudan kesin hüküm niteliğinde değildir. İşverenler, kendilerine tebliğ edilen prim farkı, idari para cezası veya tespitlere karşı itiraz edebilir.
5510 sayılı Kanun kapsamında işverenler, Kurum işlemlerine karşı itiraz ve dava yoluna başvurabilir.
İtiraz Süreleri (Çok Kritik)
Tebligat tarihinden itibaren belirli süreler içinde itiraz edilmezse, işlem kesinleşir.
| İşlem Türü | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| İdari para cezası | 15 gün | 5510 s. Kanun |
| Prim farkı bildirimi | 1 ay | 5510 s. Kanun |
| Mahkeme başvurusu | 30 gün | İş Mahkemeleri Kanunu |
Süreler kaçırıldığında, idari işlem kesinleşir ve tahsil süreci başlar.
İtiraz Yolları Nelerdir?
- SGK’ya yazılı itiraz (ilk aşama)
- Komisyon değerlendirmesi
- İş Mahkemesi / İdare Mahkemesi
İtiraz Dilekçesinde Olması Gerekenler
- Tebligat bilgileri
- Hangi tespitin neden hatalı olduğu
- Belgelerle destek (bordro, puantaj, banka)
- Açık ve somut talep
Eksik veya genel ifadelerle yazılmış dilekçeler, itirazın reddedilmesine neden olabilir.
Yargı Süreci Nasıl İşler?
SGK itirazı reddederse, işveren dava yoluna gidebilir. Mahkeme, SGK raporunu tek başına yeterli görmez; bilirkişi incelemesi yaptırabilir.
İşverenlerin Sık Yaptığı Hatalar
- Süreyi kaçırmak
- Belgesiz savunma yapmak
- Sadece sözlü itirazla yetinmek
- Uzman desteği almamak
Seaacademyik, denetim sonrası itiraz dosyanızı mevzuata uygun şekilde hazırlar
ve süreci sizin adınıza takip eder.