SGK Uzlaşması Nedir?
Uzlaşma, SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının mahkemeye taşınmadan, belirli bir indirimle kesinleştirilmesidir. Uzlaşma kabul edildiğinde ceza kesinleşir ve dava hakkı sona erer.
Mevzuat Dayanağı
Uzlaşma uygulaması, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde yürütülür.
Hangi Cezalar Uzlaşmaya Girer?
- Sigortalı işe giriş bildirgesinin geç verilmesi
- Aylık prim ve hizmet belgesinin süresinde verilmemesi
- Eksik gün bildirimine ilişkin idari para cezaları
- Defter ve belge ibraz edilmemesi cezaları
Önemli: Prim aslı ve gecikme zammı uzlaşma kapsamına girmez.
Uzlaşma yalnızca idari para cezaları için geçerlidir.
Uzlaşma Başvuru Süresi
Uzlaşma talebi, cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde yapılmalıdır. Süre kaçırılırsa uzlaşma hakkı kaybedilir.
Uzlaşmada İndirim Oranları
| Ceza Türü | Olası İndirim | Not |
|---|---|---|
| İdari para cezası | %25 – %50 | Komisyon takdiri |
| Tekrar eden fiil | %10 – %25 | İndirim düşer |
Uzlaşmanın Avantajları ve Riskleri
Avantajları
- Dava masrafı ve zaman kaybı olmaz
- Ceza tutarı düşer
- Süreç hızlı kapanır
Riskleri
- Dava hakkından vazgeçilir
- Yanlış ceza uzlaşma ile kesinleşebilir
Seaacademyik tavsiyesi:
Uzlaşma, her dosya için doğru seçenek değildir.
Önce hukuki ve mali analiz yapılmalıdır.