İşçiler İçin SSS • 50 soru • Tek tek aç/kapat • Mobil uyumlu
İpucu: Bir soru açıkken diğerine tıklayınca otomatik kapanır.
1 İş Başvurusu Nasıl Yapabilirim?
Web sitemiz üzerinden veya belirttiğimiz e-posta adresine CV’nizi göndererek kolayca başvuru yapabilirsiniz.
En hızlı sonuç için: CV’nizde pozisyon, ikamet, vardiya uygunluğu ve telefon bilgisi net olsun.
2 Başvurudan Sonra Ne Kadar Sürede Geri Dönüş Alırım?
Genellikle başvurunuzdan itibaren 1–2 hafta içinde geri dönüş yapıyoruz. Acil pozisyonlarda daha hızlı dönüş sağlayabiliriz.
Yoğunluk, pozisyon aciliyeti ve işverenin görüşme takvimi süreyi etkileyebilir.
3 Hangi Belgeler Gerekli?
Genellikle kimlik, diploma, varsa sertifikalar ve özgeçmiş yeterlidir.
Bazı işverenler adli sicil, sağlık raporu, ikametgâh vb. ek belge isteyebilir; sizi önceden bilgilendiririz.
4 Farklı Sektörlerde İş Bulma Şansım Var mı?
Evet. Üretimden lojistiğe, mühendislikten hizmet sektörüne kadar farklı alanlarda iş fırsatları sunuyoruz.
Profilinizi doğru eşleştirmek için deneyim + tercihlerinizi net yazın.
5 Mülakat Süreci Nasıl İlerliyor?
İlk adımda telefon/online ön görüşme yapılır. Sonrasında uygun adaylar için yüz yüze mülakat veya doğrudan işveren görüşmesi planlanır.
Mülakatta beklenen: net iletişim, iş disiplini, vardiya/servis uyumu ve görev farkındalığı.
6 İş Bulma Sürecinde Ücret Ödemem Gerekiyor mu?
Hayır. Adaylardan herhangi bir ücret talep etmiyoruz. Hizmet bedeli işveren tarafından karşılanır.
Ücret talep eden aracı kişi/kurumlara karşı dikkatli olun.
7 Geçici veya Dönemsel İşler de Bulabilir miyim?
Evet. Sadece kalıcı değil; geçici, dönemsel ve proje bazlı işler de sunuyoruz.
CV’nizde “geçici / proje” uygunluğunu belirtmeniz eşleşmeyi hızlandırır.
8 Yabancı Dil Bilgisi Gerekli mi?
Pozisyona bağlı olarak değişir. Bazı pozisyonlarda avantajdır; tüm pozisyonlarda şart değildir.
Dil seviyenizi (A2/B1/B2 gibi) yazmanız netlik sağlar.
9 İşe Başladıktan Sonra Destek Almaya Devam Edebilir miyim?
Evet. İşe başladıktan sonra da süreç ve uyumla ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Onboarding ve ilk günlerdeki uyum, kalıcılığı artırır.
10 İşe Yerleşirsem Ücretimi Nasıl Alırım?
Ücretiniz işveren tarafından belirtilen periyotlarda ve koşullarda doğrudan size ödenir.
Maaş günü, ödeme şekli ve yan hakları teklif öncesinde netleştirmenizi öneririz.
11 İş Görüşmesine Nasıl Hazırlanmalıyım?
Rahat ama profesyonel giyinin. İlanın pozisyon detaylarını gözden geçirin; önceki iş deneyimlerinizi kısa ve net anlatmaya hazır olun.
En iyi hazırlık: “Ne yaptım? Ne ürettim? Hangi makine/iş adımı?” şeklinde örnekli anlatım.
12 Hangi Saatlerde Sizinle İletişime Geçebilirim?
Hafta içi mesai saatleri içinde bize ulaşabilirsiniz. Yoğunluk halinde dönüş sırası oluşabilir.
E-posta ile CV gönderirken telefon numaranızı mutlaka ekleyin.
13 İşe Yerleşme Garantisi Veriyor Musunuz?
En uygun pozisyonu bulmak için elimizden geleni yaparız; ancak kesin garanti veremeyiz.
Doğru eşleşme için beceri + çalışma düzeni + lokasyon uyumu birlikte değerlendirilir.
14 Çalışma Koşulları ve Ücretler Hakkında Bilgiyi Ne Zaman Öğrenirim?
Mülakat sürecinde ve iş teklifi aşamasında tüm çalışma koşulları ve ücret bilgisi sizinle paylaşılır.
Vardiya, servis güzergâhı, yemek, fazla mesai, prim gibi kalemler net sorulmalıdır.
15 İş Bulduktan Sonra Farklı Bir Pozisyona Geçebilir miyim?
Evet. Kariyeriniz ilerledikçe uygun fırsatlar doğduğunda farklı pozisyonlara geçiş için yeniden değerlendirme yapılabilir.
Yeni hedefinizi ve motivasyonunuzu net belirtin: “neden değişim istiyorsunuz?”
16 Uzaktan Çalışma İmkânı Olan İşleriniz Var mı?
Evet, bazı işverenler uzaktan çalışma imkânı sunabilir. Bu tür fırsatları uygun adaylara iletiriz.
Uzaktan işler genelde belirli roller (ofis/uzmanlık) için daha yaygındır.
17 Eğitim ve Sertifika Programları Sunuyor Musunuz?
Evet. Bazı pozisyonlar için gerekli eğitim/sertifika süreçlerinde rehberlik sağlarız.
Sertifika varsa CV’de “tarih + kurum + seviye” yazın.
18 İşe Alım Sürecinde Sağlık Kontrolleri Yapılıyor mu?
Bazı işverenler pozisyona bağlı olarak sağlık kontrolleri isteyebilir. Bu durumda sizi önceden bilgilendiririz.
Ağır iş, kimya, vardiya gibi alanlarda kontrol ihtimali daha yüksektir.
19 Başvurumun Durumunu Nasıl Takip Edebilirim?
Size verilen referans/başvuru bilgileriyle web üzerinden veya doğrudan iletişime geçerek süreci öğrenebilirsiniz.
Aynı CV ile tekrar başvurmadan önce “hangi ilana başvurdum?” notu ekleyin.
20 İşe Alım Sürecinde Referans Vermem Gerekiyor mu?
Bazı pozisyonlar için önceki iş deneyiminize dair referans istenebilir.
Referans kişi bilgisi paylaşmadan önce mutlaka izin almanızı öneririz.
21 Farklı Şehirlerde İş Bulma Şansım Var mı?
Evet. Türkiye’nin farklı şehirlerinde de iş imkânları sunuyoruz; uygun şehirleri birlikte belirleyebiliriz.
Taşınma uygunluğu varsa mutlaka belirtin.
22 Mesleki Gelişim İçin Destek Veriyor Musunuz?
Evet. Kariyerinizi ilerletmek ve mesleki gelişimi desteklemek için yönlendirmeler sunarız.
Hedefiniz: “usta”, “operatör”, “ekip lideri” gibi net yazılırsa planlama kolaylaşır.
23 Başvurduğum Pozisyonda Çalışma Saatleri Nasıl Belirleniyor?
Çalışma saatleri işverenin vardiya düzenine göre belirlenir ve size önceden bildirilir.
Vardiya sayısı, mesai ve izin planı teklifte net olmalıdır.
24 İşe Girişte Deneme Süresi Oluyor mu?
Evet. Bazı işverenler deneme süresi uygular. Bu süreçte karşılıklı uyum değerlendirilir.
Deneme süresi koşulları sözleşmede açıkça yer almalıdır.
25 İş Değişikliği Yapmak İstersem Sizinle Tekrar İletişime Geçebilir miyim?
Tabii ki. Yeni bir iş arayışına girerseniz her zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Değişim nedeni ve hedef rolünüzü netleştirmeniz eşleşmeyi hızlandırır.
26 İkametgâh veya Taşınma Desteği Sunuyor Musunuz?
Bazı pozisyonlarda taşınma gerekiyorsa işverenin sunduğu destekleri size iletiriz.
Destek türü (konaklama, yol, kira vb.) işverene göre değişir.
27 Mülakatlarda Nelere Dikkat Etmeliyim?
Kendinizi net ve dürüst ifade edin. Pozisyonun gerektirdiği iş adımlarına hazırlıklı olun.
“Yapabildiğiniz işleri” örnekle anlatmanız en güçlü etkidir.
28 Maaş ve Sosyal Haklar Bilgisi Ne Zaman Verilir?
İş teklifini kabul etmeden önce maaş ve tüm yan haklar detaylı şekilde iletilir.
Net/Brüt, prim, mesai, servis, yemek gibi kalemleri tek tek sorun.
29 Acil İş İlanları İçin Ayrı Bir Süreç Var mı?
Evet. Acil pozisyonlar için hızlı başvuru ve yerleştirme süreci uygulanır.
Acil ilanlarda hızlı dönüş için telefonunuzu açık tutun.
30 İşverenle Yaşadığım Sorunlarda Size Danışabilir miyim?
Evet. İşe başladıktan sonra sorun yaşarsanız bize bilgi verebilirsiniz; yönlendirme sağlar, gerektiğinde arabuluculuk iletişimi kurarız.
Önce durumun tarih/saat/olay akışını kısa şekilde not edin; çözüm hızlanır.
31 İş Güvenliği Bilgilendirmesi Yapılıyor mu?
Evet. İşe başlamadan önce temel iş güvenliği bilgilendirmesi yapılır.
İSG eğitimleri ve PPE (KKD) kullanımına uyum, işte kalıcılığı artırır.
32 Yarı Zamanlı / Part-Time İş İmkânınız Var mı?
Evet. Yarı zamanlı ve part-time işler için de fırsatlar sunuyoruz.
Uygun olduğunuz gün/saat aralığını yazmanız gerekir.
33 Engelli Adaylar İçin İş İmkânları Sunuyor Musunuz?
Evet. Engelli adaylar için uygun pozisyonları paylaşmaya özen gösteriyoruz.
Engel oranı ve iş kısıtlarını doğru belirtmek doğru eşleşmeyi sağlar.
34 İş Arama Sürecinde Benden Beklenenler Nelerdir?
Düzenli iletişimde kalmanız ve gerekli belgeleri zamanında sağlamanız yeterlidir.
Telefon değiştiyse veya vardiya durumunuz güncellendiyse mutlaka bildirin.
35 Belirli Bir Yaş Sınırı Var mı?
Pozisyona bağlı değişebilir; genellikle geniş bir yaş aralığında değerlendirme yapılır.
Önemli olan işin gereklilikleriyle uyum ve deneyimdir.
36 Pandemi Önlemleri Alınıyor mu?
İşverenin politika ve koşullarına göre online mülakat veya hijyen tedbirleri uygulanabilir.
Saha/üretim alanlarında İSG prosedürleri zaten temel standarttır.
37 İşe Girdikten Sonra Eğitim & Gelişim Fırsatları Var mı?
Evet. Bazı işverenler işe başladıktan sonra eğitim ve gelişim fırsatları sunar.
İç eğitim/ustabaşı eğitimi olan işletmelerde ilerleme daha hızlı olur.
38 İşe Başlamadan Önce Sözleşme İmzalanıyor mu?
Evet. Yasal süreçler doğrultusunda iş sözleşmesi imzalanır ve haklar güvence altına alınır.
Sözleşmede görev, ücret, vardiya, deneme süresi ve yan haklar açık olmalı.
39 İşe Alım Süreci Ne Kadar Sürede Tamamlanır?
Pozisyona bağlıdır; genellikle birkaç hafta içinde süreç tamamlanır. Acil pozisyonlarda bu süre kısalır.
İşveren onayı + görüşme planı süreyi belirleyen ana faktörlerdir.
40 İşe Girdiğimde Sigorta Yapılıyor mu?
Evet. Yasal olarak sigorta yapılması zorunludur ve işveren tarafından sigortanız yapılır.
Sigorta giriş tarihinizi ilk gün netleştirmeniz önemlidir.
41 Çalışma İzni Gereken Pozisyonlarda Destek Oluyor musunuz?
Evet. Yabancı uyruklu adaylarda çalışma izni gerektiren durumlarda işverenle koordineli bilgilendirme sağlarız.
Resmî süreçler işverenin yasal prosedürleriyle yürütülür.
42 Sigorta Girişi Ne Zaman Yapılır?
Sigorta girişi mevzuata uygun olarak işe başlamadan önce veya en geç ilk iş günü yapılır.
Başlamadan önce evraklarınız tam olursa süreç hızlanır.
43 Maaş Zamanında Ödenmezse Bildirebilir miyim?
Evet. Ödeme sorunlarında bize bilgi verebilirsiniz; yönlendirme ve iletişim desteği sağlarız.
Ödeme günü, bordro/avans gibi detayları işe girişte netleştirin.
44 Fazla Mesai ve Vardiya Bilgileri Ne Zaman Netleşir?
Vardiya düzeni ve mesai ihtimali iş teklifinde ve işe başlamadan önce açıkça paylaşılır.
Mesai ücreti/hesaplama yöntemini mutlaka sorun.
45 Servis, Yemek, Yol Haklarını Nasıl Öğrenirim?
Bu bilgiler iş ilanında veya mülakat sürecinde net şekilde bildirilir.
Servis güzergâhı “yakın durak” bilgisiyle birlikte sorulmalıdır.
46 Aynı Anda Birden Fazla İşe Başvurabilir miyim?
Evet. Profilinize uygun olmak kaydıyla birden fazla pozisyona başvurabilirsiniz.
Tercih sıralamanızı belirtirseniz yönlendirme daha doğru olur.
47 CV’mi Güncellemem Gerekirse Ne Yapmalıyım?
Web sitesi üzerinden CV’nizi güncelleyebilir veya güncel halini bize iletebilirsiniz.
Yeni sertifika/iş deneyimi eklediğinizde mutlaka bildirin.
48 İşe Başladıktan Sonra Memnun Kalmazsam Ne Olur?
Durumu bize bildirmeniz halinde, şartlara göre yeni iş fırsatları için tekrar değerlendirme yapılabilir.
Önce problem kaynağını netleştirelim: görev, vardiya, ulaşım, ekip uyumu vb.
49 Kayıt Olduktan Sonra Sürekli İş Teklifi Alır mıyım?
Profiliniz ve deneyiminiz açık pozisyonlarla uyumlu oldukça sizinle iletişime geçilir.
İletişim bilgileriniz güncel olmalı ve ulaşılabilir olmalısınız.
50 Seaacademyik’e Kayıt Olmak Bana Ne Kazandırır?
Güvenilir işverenlerle çalışma imkânı, ücretsiz işe yönlendirme, düzenli iş fırsatları ve kariyer sürecinizde profesyonel destek kazanırsınız.
Hedefiniz netse (sektör/pozisyon/ücret/vardiya), sonuç daha hızlı gelir.