Doğru İşe, Doğru İnsan.

Kuruluşumuz

Seaacademyik Hizmetleri; sanayi, üretim, lojistik ve hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren, farklı ölçeklerdeki işletmelerin işe alım ihtiyaçlarına hızlı, doğru ve sürdürülebilir çözümler sunmak amacıyla kurulmuştur. 

 Sahada artan ve çeşitlenen iş gücü ihtiyacının yalnızca “aday bulma” ile sınırlı olmadığının bilinciyle hareket eder; insan kaynağı süreçlerini bütüncül, planlı ve sonuç odaklı bir yaklaşımla ele alır.

 

Kuruluşumuzun temeli, 15 yıllık danışmanlık sektöründe faaliyet göstererek edinilen saha deneyimi ve kurumsal birikim üzerine inşa edilmiştir. 

 Bu kapsamda Seaacademyik Hizmetleri, 15 yıllık danışmanlık sektöründe faaliyet göstererek şirket ortaklarından ayrılarak 2023 yılında başladığı bu yola tek başına ilerlemeye başlamıştır. Bağımsız yapısı sayesinde daha çevik karar alan, sahaya daha hızlı uyum sağlayan ve tamamen kalite odaklı işe alım çözümleri üreten bir organizasyon olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.

 

İşe alım sürecinin; doğru eşleşme, etkili iletişim ve sağlam süreç kurgusu ile yönetilmesi gerektiğine inanırız. Bu yaklaşım doğrultusunda, işverenler için uzun vadeli, düşük devir oranına sahip ve verimlilik odaklı istihdam çözümleri üretirken; adayların da bilgi, deneyim ve kariyer beklentilerine uygun iş fırsatlarına erişmesini sağlarız. Tüm süreçlerimiz şeffaf, ölçülebilir ve sürdürülebilir istihdam anlayışı çerçevesinde yapılandırılmaktadır.

Seaacademyik Hizmetleri, faaliyetlerini yasal mevzuata tam uyum çerçevesinde sürdürmektedir.
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince, iş arayanlardan herhangi bir menfaat sağlanması veya ücret alınması kesinlikle yasaktır.
Bu ilke, Seaacademyik Hizmetleri’nin güven, şeffaflık ve etik değerlere dayalı hizmet anlayışının temelini oluşturmaktadır.
Bu konuda yaşanabilecek her türlü şikâyet ve bildirim için Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerine başvurulabilir.

 

Bu yüzden yaklaşımımızı “uçtan uca” kurduk: ihtiyaç analizi → aday kaynak yaratma → ön değerlendirme → kısa liste → görüşme koordinasyonu → teklif & yerleştirme → işe başlama sonrası takip. Böylece hem işveren hem aday tarafında güvene dayalı, sürdürülebilir bir süreç ortaya çıkar.

Neyi Farklı Yapıyoruz?

Bizim için işe alım; hız kadar kalite işidir. Bu nedenle her pozisyonu aynı kalıpla değil, rolün gerektirdiği yetkinliklere göre ele alırız. Adayları sadece CV üzerinden değil; iş disiplini, devamlılık, vardiya uyumu, temel iş becerisi, iletişim, güvenilirlik ve motivasyon boyutlarıyla değerlendiririz.

Yasal Bilgilendirme (İŞKUR)

Sea Academy & İK Danışmanlık Hizmetleri – Seda BİLGİN AKDENİZ,
Türkiye İş Kurumu’nun 24.01.2024 tarih ve 1639 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

İletişim Bilgileri (İŞKUR):
Adres: Hacı Hilmi Mah. Lüleciler Cad. No:4 Beyoğlu / İSTANBUL
Telefon: 0 (212) 249 29 87

Yasal Uyarı: 4904 Sayılı Türkiye İş Kanunu gereğince iş arayanlardan herhangi bir menfaat sağlanması veya ücret alınması yasaktır. Şikâyetleriniz için Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvuruda bulunabilirsiniz.

Seaacademyik Hizmetleri iletişim Bilgileri

info@seaacademyik.com

0543 593 02 63  

Vizyon & Misyon

Vizyonumuz;

Türkiye’de işe alım ve insan kaynakları alanında; güvenilirliği, hızı ve şeffaf süreç yönetimiyle referans gösterilen,
işverenler için stratejik bir çözüm ortağı, adaylar için ise adil ve sürdürülebilir kariyer köprüsü olan bir marka olmak.

Seaacademyik Hizmetleri olarak vizyonumuz; yalnızca pozisyon kapatan değil, doğru işe doğru insanı uzun vadeli başarı odağıyla buluşturan,
insan kaynakları süreçlerini ölçülebilir, raporlanabilir ve mevzuata uyumlu şekilde yöneten,
Türkiye genelinde kurumsal standartları belirleyen ve sektöre değer katan bir insan kaynakları danışmanlık yapısı oluşturmaktır.

İşe alımın ötesine geçen yaklaşımımızla; firmaların büyümesine katkı sağlayan,
adayların ise güvenle ilerleyebileceği kariyer yolları sunan,
kalıcı değer üreten bir İK çözüm ortağı olmayı hedefliyoruz.

Misyonumuz;

Seaacademyik Hizmetleri olarak misyonumuz; işverenlerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını doğru analiz, doğru eşleştirme ve etkin süreç yönetimi ile zamanında karşılamak,
adaylara ise yetkinliklerine ve beklentilerine uygun iş fırsatlarını şeffaf, güvenilir ve saygılı bir yaklaşımla sunmaktır.

İşe alım ve insan kaynakları süreçlerinde; mevzuata uyumlu, ölçülebilir ve sürdürülebilir uygulamalar geliştirerek,
firmaların operasyonel yükünü azaltan,
aday–işveren ilişkisinde kalıcı memnuniyet sağlayan çözümler üretmeyi amaçlarız.

Seaacademyik Hizmetleri, yalnızca bugünün ihtiyaçlarını karşılayan değil;
işverenlerin büyüme hedeflerine katkı sunan,
adayların kariyer yolculuğunda sağlam ve güvenilir bir rehber olan,
değer odaklı bir insan kaynakları danışmanlık anlayışıyla hareket eder.

Değerlerimiz

Seaacademyik Hizmetleri olarak; işe alım ve insan kaynakları süreçlerinde güvenin ve şeffaflığın, uzun vadeli başarının ve sürdürülebilir iş birliklerinin temelini oluşturduğuna inanıyoruz.
Bu anlayışla, yalnızca kısa vadeli sonuçlara değil; kalıcı memnuniyet, etik duruş ve karşılıklı değer üretimine odaklanan bir yaklaşım benimsiyoruz.

Her projede, her aday temasında ve her işveren iş birliğinde; sürecin tüm tarafları için açık, ölçülebilir ve adil bir yapı oluşturmayı hedefleriz.
Bu doğrultuda çalışmalarımızı aşağıdaki temel prensipler üzerine inşa ederiz:

• Şeffaflık: Süreçlerin her aşamasında açık iletişim ve net bilgilendirme

• Güvenilirlik: Taahhüt edilen sürelere, kriterlere ve gizliliğe bağlılık

• Etik Yaklaşım: Aday ve işveren haklarına saygılı, adil değerlendirme

• Sürdürülebilirlik: Kısa vadeli çözümler yerine uzun vadeli eşleşmeler

• Kalite Odaklılık: Hız ile kalite arasında dengeli ve kontrollü süreç yönetimi

• Mevzuata Uyum: İş hukuku ve SGK uygulamalarına uygunluk

• Sorumluluk Bilinci: Üstlenilen her sürecin arkasında durma yaklaşımı

Seaacademyik Hizmetleri, bu değerler doğrultusunda;
işverenler için güvenilir bir çözüm ortağı,
adaylar için ise saygılı ve yol gösterici bir kariyer rehberi olmayı ilke edinmiştir.